Absolutny przebój! Największe zdobycze inteligencji socjalnej w pigułce!

Widziałeś kiedyś odkryty dekolt? Widziałaś może zawadiacki uśmiech nieogolonego faceta? Do czego służy siadanie z nogami jedna na drugiej i lekkie poruszanie stopą? A kwiatek w butonierce co daje? A rozpięta koszula albo podniesiona do góry głowa, ale tuż nad linią horyzontu?

Od polityków, gwiazd filmowych i estrady, poprzez sprzedawców, prawników i specjalistów w marketing, do chodzących po ulicach zwyczajnych ludziach i każdym z nas, socjotechniki przypadkowo stosuje każdy, zawsze i wszędzie. Ale mało kto wie, jak robić to świadomie. A już bardzo mało kto, jak robić to świadomie i efektywnie.

Dlaczego niektórzy sprzedawcy mają zawsze wypełnione po brzegi spotkaniami z klientami kalendarze, a inni ciągle odbijają się od drzwi? Czemu niektórzy faceci nie muszą nawet nic powiedzieć, a kobiety się za nimi oglądając? Jakim cudem wybiera się polityka, który mimo że dopiero niedawno pojawił się na scenie, od razu zdobył społeczne zaufanie?

Bo ci wszyscy odnoszący sukces wiedzą, jak wywierać wpływ na grupy i robią to dobrze. A to domena socjotechnik, czyli umiejętności wpływania na zbiorowości: od klasy uczniów, grupy sportowców i publiczności na konferencji, do całych społeczeństw, narodowości, itd. Ich potęga nie polega na poznaniu kilku tricków a`la "podpierana prawą ręką broda daje wrażenie pewności siebie", ale na głębokim i naukowym zrozumieniu umysłu kolektywnego, czyli sposobu myślenia ludzkich systemów: rodziny, miasta, kraju, kobiet i mężczyzn, dzieci, nastolatków, itd. Wiesz, że tekst piwa Tyskiego "Moja babiczka pohazi z Chrzanowa" zarabia konsekwentnie setki milionów złotych dlatego, że rozpoznaje polską potrzebę bycia z czegoś dumnym (trafiając na pochodzące z komunizmu poczucie niższości), a Tusk wygrywa wybory także dlatego, bo potrafi rozpoznać wroga społecznego (kibice i "dopalacze") i w niego uderzyć? A nic nie zbliża lepiej grup do siebie, niż wspólna walka przeciwko złu. Nie mówimy tu o kilku pozycjach, gestach i innych małych i nieistotnych rzeczach, ale o strukturach, które budują świat nowoczesnej reklamy (neuromarketingu i neurosprzedaży), polityki, public relations, atrakcyjności socjalnej i innych przejawów efektywnej kreacji określonych trendów myślenia całych grup społecznych. To wielki, napędzany mediami świat, o jakim nie wie prawie nikt, ale jaki na każdego wpływa. Żyjesz w nim na co dzień, gdy oglądasz się za atrakcyjną kobietą i nawet nie wiesz, co kryje się za komentarzem "ona mi się podoba". Ktoś zrobił tak, by Ci się podobała.

Wszyscy ludzie, obok umysłów indywidualnych, mają także umysły zbiorowe. To archetypy matki, ojca, męża, żony, kobiety i mężczyzny. Tego, że przeklinająca kobieta wypada gorzej niż robiący to samo mężczyzna. Tego, że płaczący facet jest odbierany inaczej, niż robiąca to samo kobieta. Tego, jakie są nieświadome zasady chodzenia, patrzenia, siadania, mówienia, poruszania się i gestykulowania. Ubierania, zwracania na siebie uwagi, przyciągania innych do siebie i dowolnego definiowania się w umysłach innych.

Socjotechniki to pięciodniowy warsztat uczący najbardziej wpływowych i skutecznych metod wywierania wpływu na grupy. Dowiesz się zarówno tego, jak mądrze wpływać na innych, jak i również jak nie poddawać się tzw. owczemu pędowi (psychologiczne zjawisko nieświadomego podążania za tym, co robią inni), zachowując własną samodzielność emocjonalną. Jest podzielony na pięć modułów, a każdy dzień to osobny moduł. Możesz przychodzić na nie niezależnie lub dodawać do siebie, z najlepszą wersją w postaci całego, 5-dniowego szkolenia (udział we wszystkich modułach jest obok uzyskania największej ilości wiedzy także najbardziej opłacalny finansowo!). Moduły są następujące:

1. Body language - język ciała (Mateusz Grzesiak i Jan Grzesiak)

Dowiesz się, jak chodzić, siadać, mówić. Poruszać się, wstawać, gestykulować. Co mówi Twoje ciało i co mówi ciało innych. Przedstawimy Ci cały szereg pozycji i zachowań dających Ci możliwości zrozumienia tego, co się dzieje z ludzkim ciałem. Idąc poza krajem po ulicy rozpoznałbyś Polaka? Pewnie, że byś rozpoznał, nawet bez słyszenia słów. A czemu? Bo ciało społeczne Polaka jest inne, niż Niemca czy Francuza. Bo ma inne zmarszczki. Bo chodzi inaczej. Bo się porusza w bardzo konkretny sposób. Teraz wyobraź sobie, że bogaci ludzie siadają w określony sposób i jeśli też tak zrobisz, automatycznie pomyślą, że Ty też bogaty jesteś. I nie ma to znaczenia, ile masz na koncie - i tak oceniamy książki po okładce, a to, jak ocenimy, ma wpływ na to, czy weźmiemy ją do ręki. Cały ten dzień to nauka tego, co robić z ciałem: nogami, biodrami, rękami, palcami, oczami. Co wywoła jaką reakcję w kontekście atrakcyjności, seksualności, zaufania, pewności, bogactwa, luzu, buntu i masy innych grupowych zjawisk.

2. Kalibracja grup (Mateusz Grzesiak i Rafał Daniluk)

Istnieje szczególny sposób patrzenia peryferią oka, który pozwala zauważać wzorce w umyśle zbiorowym. Taki, gdy nie skupiasz się na jednej osobie, ale na wszystkich jej elementach. Taki, dzięki któremu będziesz wiedział, czy może za jakiś czas powstać konflikt, czy też nie. A poza patrzeniem istnieje także odczuwanie energii grupy i jej emocji, którą odczuwają wszyscy jej uczestnicy. Rozpoznawanie jej języka, ukrytych słów - kluczy, którymi otworzysz zainteresowanie i zdobędziesz uwagę każdego. Kalibracja ta pozwala rozpoznać, kto w grupie może być materiałem zapalnym, jaką rolę pełnią poszczególne jednostki, kto ma kluczową rolę i gdzie są nieświadomi liderzy, którzy zarządzają (często sami o tym nie wiedząc) całością procesu grupowego. Ten dzień jest po to, byś zyskał orientację na każdym spotkaniu, w każdym sklepie, dyskotece, w rodzinie i wszędzie tam, gdzie wchodząc, będziesz wiedział bardzo wiele na temat ludzi, mimo że jeszcze z nimi nie zacząłeś rozmawiać. A mając te wszystkie informacje, zaczniesz wywierać wpływ na cały system. Będziesz oglądał specjalnie przygotowane materiały wideo, dające Ci możliwość obserwowania zachowań stadnych.

3. Struktury leadershipu (Mateusz Grzesiak i Rafał Daniluk)

Będziesz poznawał najważniejsze fundamenty leadership`u, budujące obraz ludzi postrzeganych jako autorytety. Na sławę i markę pracuje się latami, ale na sposób postrzegania można zapracować w okamgnieniu - pod warunkiem, że wiesz, jak precyzyjnie się ułożyć w fotelu, utrzymywać kontakt wzrokowy z grupą, być obecnym, poruszać się, gestykulować. Poznasz metodologie myślenia i zarządzania procesami, które dadzą innym zaufanie i wiarę w to, że chcą oddać Ci prowadzenie. Bycie liderem ma strukturę i nie jest genetycznym darem, ale zestawem wyuczonych, głębokich umiejętności, służących do prowadzania grup. Dlaczego ktoś miałby Cię słuchać? Czemu chciałby Ci zaufać. Jak zrobić, by chciał spotkać się znowu? Ten dzień nauczy Cię najważniejszych zasad charyzmy, leadingu i da możliwości zrozumienia, kiedy ludzie oddają się w ręce innych. Jest przeznaczony dla wszystkich prowadzących grupy i zarządzających zespołami, a także tych, którzy chcą szybciej i łatwiej budować głębszy kontakt z innymi w relacjach osobistych i profesjonalnych. Dowiesz się zarówno wiele na temat postrzegania powierzchownego, jak o sposobie działania najskuteczniejszych przywódców.

4. Odzież i akcesoria (Mateusz Grzesiak i Jan Grzesiak)

Ubiór to zrozumienie zasady, że "jak Cię widzą, tak Cię piszą". Idea jest prosta - po naszym wierzchnim odzieniu możemy rozpoznać status społeczny lub chęć przynależności do niego, emocje i przekonania. Biżuteria, zegarek, wisiorki, czapki, fryzury i makijaże to wszystko klucze do wewnętrznego świata osobowości, ukrytych pod płaszczem ozdób i materiałów. Zostaniesz poproszony o zabranie ze sobą walizki własnych ubrań i ozdób, od letnich do zimowych, bo sale szkoleniowe zostaną zamienione w przebieralnie i sceny z lustrami, gdzie będziesz mógł wraz z grupą dokładnie kalibrować siebie i swoje własne przekonania na swój temat. Warsztat otworzy Ci oczy na to, jak sam ubierałeś się tak, jak oceniasz siebie oraz na to, że ludzie informują Cię cały czas, kim są, także po sposobie ubierania się i ozdabiania. Powiemy Ci, jak odzież wpływa na postrzeganie społeczne i jak zmieniając jedną prostą rzecz możesz przechodzić między statusami społecznymi, różnymi osobowościami, bawić się wiekiem, przynależnością do określonych grup i wiele innych. Zupełnie inaczej będziesz patrzył i na innych i na siebie i ubieranie się zacznie mieć znacznie bardziej i celowy i świadomy charakter.

5. Zarządzanie przestrzenią (Mateusz Grzesiak i Rafał Daniluk)

Ludzie są terytorialnymi zwierzętami i na różne sposoby własne pole oznaczają. Jedni położą komórkę po lewej stronie stołu, przy jakim siedzą, inni przysuną do siebie szklankę. Ktoś w barze stanie przy ścianie i oprze się o nią plecami, a inny siądzie w środkowym rzędzie na sali. Podczas szkolenia niektórzy uczestnicy siądą z boku, a inni z przodu i to właśnie Ci będą najlepszym kandydatem na demo. Siądziemy wszyscy przy stole w czasie tego dnia i będziemy uczyć się negocjować, budując grupy i subgrupy, tworząc relacje między nimi i ustalać warunki gry. Nauczysz się metafor przestrzeni i dowiesz, co oznacza, że ktoś się opiera o ścianę, trzyma krzesło na jakim siedzi albo bawi ołówkiem. Kiedy podąża, a kiedy nie, jak zaznacza swoje terytorium, jak je można rozpoznać i nade wszystko, jakie są prawa na nim obowiązujące. To dzień dostarczy wiedzy dla każdego, kto występuje przed innymi (by wiedzieć, dlaczego wybierają tę, a nie inną przestrzeń) i przebywając w miejscach publicznych chce wiedzieć, jak przestrzeń definiuje człowieka i człowiek definiuje przestrzeń. Od tego dnia cała rzeczywistość świata materialnego stanie się wielką, pomocną i bezpieczną przystanią, dająca zasoby komunikacyjne, o jakich się wcześniej Ci nawet nie śniło. Wiesz, ile rzeczy można zrobić z krzesłem albo szklanką? Dowiedz się na tym module!

To szkolenie jest w pełni nowe i nigdy nie uczyliśmy technologii, jakie na nim zostaną przedstawione. Jest kwintesencją najskuteczniejszych metodologii socjotechnicznych i jako takie jest przeznaczone dla każdego, kto chce poznać zarządzanie grupami i zacząć fachowo wpływać na sposób, w jaki jesteś postrzegany. Trenerzy i nauczyciele, liderzy, menedżerowie, osoby publiczne, mężczyźni i kobiety i wszyscy ci, którzy socjotechnik potrzebują - ten warsztat jest właśnie dla Ciebie!

Kto prowadzi:

Mateusz Grzesiak, Jan Grzesiak, Rafał Daniluk

Kiedy:

26 Marca - 30 Marca 2012, od 10:00 do 18:00.

Gdzie:

Warszawa, Centrum Konferencyjne - Warsaw Conference Center w Wola Park, ul. Górczewska 124.

Cena:

Wszystkie moduły (5 dni szkolenia): 2780 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 12 Lutego 2012, później 3280 zł + 23% VAT - oszczędzasz 10%, w porównaniu gdybyś chciał przychodzić na każdy moduł osobno.

Pojedyncze moduły

Moduł 1 - Body language - język ciała (26 Marca 2012)

620 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 26 Lutego 2012, później 720 zł + 23% VAT

Moduł 2 - Kalibracja grup (27 marca 2012)

620 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 27 Lutego 2012, później 720 zł + 23% VAT

Moduł 3 - Struktury leadershipu (28 marca 2012)

620 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 28 Lutego 2012, później 720 zł + 23% VAT

Moduł 4 - Odzież i akcesoria(29 marca 2012)

620 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 29 Lutego 2012, później 720 zł + 23% VAT

Moduł 5 - Zarządzanie przestrzenią (30 marca 2012)

620 zł (+ VAT 23%) przy wpłacie do 30 Lutego 2012, później 820 zł + 23% VAT

Teraz Możesz kupić to szkolenie na RATY:

Odpowiedzi na najczęściej zadawanie pytania: JAK KUPIĆ NA RATY?